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来源:本站原创作者:原创 日期:2020/01/13 19:13 浏览:

  多年来,削减后勤成本一直是瑞银及其竞争对手瑞士信贷集团关注的焦点。知情人士去年表示,瑞士最大的几家银行——投资银行和财富管理领域的竞争对手——此前曾就合并一些后勤部门进行过初步谈判。

  据多家外媒报道,瑞银集团(UBS Group AG)预计将裁减最多500个私人银行职位,同时将欧洲财富子公司一分为三。

  瑞银还采取了其他措施,以简化决策,并撤除财富部门的管理层。彭博此前的报道称,瑞银计划分拆超高净值业务,将不需要投资银行服务的客户转移到现有的地区部门,而那些有更复杂需求的客户将由全球家族理财办公室(global family office)提供服务。

  报道中还称,瑞银正在将其私人银行和交易业务的投行业务合并,这也得到了瑞银一位女发言人的证实。

  值得注意的是,此次裁员主要针对欧洲地区的相关业务,对亚洲,尤其是中国影响不大。

  过去10年,瑞银裁减了数千个投行职位,此次转向私人银行业务,这已成为包括瑞信(Credit Suisse)在内的竞争对手的蓝图。然而,随着越来越多的公司步其后尘,-bbin-,争夺客户的竞争也越来越激烈。为了应对这种情况,财富管理部门新任联席主管伊克巴尔汗和汤姆纳拉蒂尔希望与每个客户做更多的生意。

  路透社消息还称,瑞银的财富管理部门还将拆分其在欧洲、中东和亚洲(EMEA)的业务,并给予位于这些地区的团队更多自主权。

  据彭博社(Bloomberg)获得的一份内部备忘录显示,瑞银正在削减财富管理部门至多三成管理层的人员,这可能导致裁员400~500人,约占该部门总员工数的2%。迄今一直领导整个地区的克里斯蒂娜诺瓦科维奇(Christine Novakovic)将负责西欧,同时留任UBS Europe SE业务的首席执行官。

  备忘录还称,为了帮助增加对高净值客户的贷款,瑞银还计划通过投资银行的一个单独风险簿来管理所有源自财富管理业务的贷款。此举将剥离一个名为投资产品和解决方案(Investment Products and Solutions)的财富管理部门。投资产品和解决方案是为富裕客户提供融资结构和投资产品、资本市场交易以及管理财富规划和委托的主要引擎。

  这一人员的重组和改革也反映了在三个月前加入全球最大财富管理公司的伊克巴尔汗所作出的努力。伊克巴尔汗在接受路透社采访时表示:“我们正在让我们的顾问比以往任何时候都更接近高级管理层。”其实,近10年前,瑞银受益于转向传统上稳定的财务管理业务,比瑞士信贷早了好几年。然而,在过去一年,瑞银受到利润下滑和高净值客户活动疲软的打击,引发了一些投资者和分析师对其是否需要更新战略的质疑。

  瑞银将分拆欧洲、中东和非洲的私人银行业务,让卡洛琳库纳特(Caroline Kuhnert)负责中欧和东欧业务,让阿里亚努迪(Ali Janoudi)负责中东和非洲业务。